Khích Lệ Đội Ngũ Đổi Mới và Phát Triển: Phong Cách ByteDance

Tạo điều kiện để đội ngũ phát huy hết khả năng và thúc đẩy đổi mới là điều cần thiết để giữ vững lợi thế cạnh tranh. ByteDance, công ty mẹ của Lark cũng như nhiều sản phẩm nổi tiếng khác trên thế giới, đã áp dụng những phương pháp đặc biệt giúp nhân viên làm việc một cách hiệu quả và sáng tạo, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững qua các năm.

Điều này không chỉ giới hạn ở việc giao nhiệm vụ hay quyền lực, mà còn bao gồm việc xây dựng một môi trường làm việc hợp tác, nơi thông tin được chia sẻ một cách tự do và quyết định được đưa ra một cách tập thể và hiệu quả.

Hãy cùng tìm hiểu sâu hơn về những phương pháp tốt nhất của ByteDance

1. CUỘC HỌP ĐỒNG NHẤT TRANG

ByteDance muốn tránh những cuộc họp dài không mang lại hiệu quả, đi lạc khỏi chủ đề chính. Lấy cảm hứng từ cách làm của Amazon với bản tóm tắt 6 trang, ByteDance đã áp dụng phương pháp tương tự, gọi là "cuộc họp đồng nhất trang", để thúc đẩy cuộc thảo luận được tập trung và hiệu quả hơn.

2. GIAO TIẾP KHÔNG ĐỒNG BỘ LÀ ƯU TIÊN

Do bản chất kinh doanh đa dạng, đội ngũ tại ByteDance ưu tiên giao tiếp không đồng bộ. Sự sáng tạo có thể nảy sinh bất cứ lúc nào, và việc ở cùng một múi giờ không phải là điều bắt buộc để truyền cảm hứng cho đội ngũ và doanh nghiệp.

3. CHUYỂN TỪ EMAIL SANG TÀI LIỆU: TĂNG CƯỜNG DEEP THINKING

Email không hề lỗi thời nhưng thường xuyên được sử dụng không đúng cách. Tại ByteDance, Lark Docs đã thay thế email, không chỉ là phương tiện trao đổi thông tin mà còn là công cụ hợp tác, suy nghĩ và tương tác.

4. QUÁ TRÌNH TÍCH CỰC THAM GIA TỰ ĐIỀU KHIỂN

Mỗi nhân viên mới của ByteDance được trang bị một tài liệu tham gia toàn diện qua Lark, giúp họ nhanh chóng hiểu rõ văn hóa, kỳ vọng và nguồn lực của đội ngũ, đặt họ vào vị trí khởi đầu thành công.

5. TỪ THƯ MỤC SANG TRANG ĐƠN: LÀM THÔNG TIN DỄ TIẾP CẬN

ByteDance tập trung vào việc quản lý tri thức một cách đơn giản và dễ dàng tiếp cận, nhằm mục đích tiết kiệm thời gian. Thay vì dùng thư mục, tài liệu được sử dụng như một cách mới để tổ chức mọi thứ.

KẾT LUẬN

Cốt lõi của những phương pháp tại ByteDance là tạo ra một môi trường khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và làm việc hiệu quả. Mục tiêu là xây dựng một nơi làm việc nơi mỗi thành viên có thông tin cần thiết để đưa ra quyết định thông minh, thúc đẩy cả tập thể hướng tới thành công vượt trội.

Khi các doanh nghiệp trên toàn thế giới đang chấp nhận không gian làm việc linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả hơn, những phương pháp của ByteDance mang lại cái nhìn mới mẻ cho các công ty muốn nuôi dưỡng một văn hóa đội ngũ được trao quyền, tự chủ.

Lark, công cụ được ByteDance phát triển, là minh chứng cho những phương pháp tốt nhất tại công ty. Để khám phá các mẹo và phương pháp làm việc cho công ty của bạn, hãy liên hệ với đội ngũ Lark để nhận buổi demo miễn phí.

Đối với các doanh nghiệp Việt Nam mong muốn áp dụng cách làm hiệu quả và sáng tạo như ByteDance, Baylark.vn sẵn lòng cung cấp tư vấn và hỗ trợ triển khai Lark Suite. Với chuyên môn và kinh nghiệm, Baylark.vn giúp bạn tận dụng tối đa lợi ích từ Lark, thúc đẩy sự đổi mới và tăng trưởng cho doanh nghiệp. Liên hệ Baylark.vn để bắt đầu hành trình đổi mới cùng Lark.